La mano visibile.
La rivoluzione manageriale nell'economia americana
cod. 1480.44
RISULTATI RICERCA
La ricerca ha estratto dal catalogo 1192 titoli
Tempi di vita e tempi di lavoro.
Donne e impresa sociale nel nuovo welfare
cod. 1130.89
Mutamento sociale e professionalità
Forme della modernità nello sviluppo
cod. 1535.37
cod. 364.34
Trattato di sociologia del lavoro e dell'organizzazione
Vol. I: Le tipologie,
cod. 1530.28
Trattato di sociologia del lavoro e dell'organizzazione
Vol. II: L'industria
cod. 1530.29
Direzione risorse umane.
Politiche e strumenti per l'organizzazione e la gestione delle relazioni di lavoro
cod. 1530.67
cod. 1520.494
cod. 1520.128
cod. 1529.2.93
Gestire grandi città
Storie di Roma al passaggio del millennio
cod. 1420.160
Disoccupazione perché.
Scienze sociali a confronto
cod. 1529.59.6
Mercato e cooperazione internazionale.
Le nuove "sfide" per il lavoro e per l'impresa nell'Europa dell'Est e dell'Ovest
cod. 1529.50
Il mercato del lavoro femminile: aspettative, preferenze e vincoli
Una ricerca con microdati nel Comune di Trento
cod. 1520.224
Identità e prospettive del vending.
Fattori di successo e strategie commerciali del settore della distribuzione automatica in Italia
Il sistema del vending è ormai entrato a far parte delle abitudini di consumo degli italiani. Con 35.000 addetti, più di 2 milioni di macchine installate e oltre 6 miliardi di consumazioni all’anno rappresenta un settore-arcipelago, presente ovunque vi sia una richiesta di distribuzione di prodotti alimentari e di bevande confezionate. Il volume delinea le attuali caratteristiche del mercato, al fine di orientare le scelte strategiche per il futuro.
cod. 140.95
Olivetti: una storia, un sogno ancora da scrivere
La sociologia del lavoro italiana nell'esperienza di Ivrea
cod. 1420.1.27
cod. 488.10
Altre organizzazioni.
Contesti e dinamiche organizzative nella società post-industriale
cod. 1529.28
cod. 1480.14
Qualità del lavoro e della vita lavorativa.
Cosa è cambiato e cosa sta cambiando
Un fascicolo di Sociologia del lavoro interamente dedicato alla qualità del lavoro e della vita lavorativa. In una fase in cui i nuovi modelli organizzativi chiedono alle persone di attivarsi e di dare ampia disponibilità, è quanto mai necessario rendere operativo il concetto di lavoro decente.
cod. 1529.127