A cura di: Carlo Borzaga
Il mercato del lavoro femminile: aspettative, preferenze e vincoli
Una ricerca con microdati nel Comune di Trento
Pages: 208
ISBN: 9788820482282
Edition: 1a edizione 1994
Publisher code: 1520.224
Availability: Esaurito
La partecipazione femminile alle attività di mercato è stata oggetto di numerose analisi e valutazioni da parte di studiosi di varie discipline, specie negli ultimi anni, durante i quali la presenza sul mercato delle donne, e soprattutto delle donne sposate, ha registrato incrementi di consistenti proporzioni.
Ciò nonostante, permangono ancora numerosi aspetti non chiari e definiti del rapporto donna e mercato del lavoro.
Il volume fornisce un contributo all'individuazione dei processi e delle problematiche legate al mercato del lavoro femminile.
esso presenta i risultati di un'indagine realizzata nell'area urbana di Trento su un campione di novecento donne, mirata a mettere in luce aspetti posti spesso in secondo piano nelle analisi che fanno uso di dati aggregati, come, per esempio, le variabili che influenzano le scelte di partecipazione e gli squilibri tra condizioni desiderate e condizioni effettivamente ricoperte.
• Presentazione, di Lorenzo Dellai
• introduzione, di Carlo Borzaga
• Il dibattito sulla partecipazione femminile al mercato del lavoro in Italia, di Carlo Borzaga
• Lo studio del mercato del lavoro femminile in Italia: il ruolo e le evidenze delle analisi su microdati, di Marina Schenkel
* Introduzione
* La teoria dell'offerta di lavoro e le caratteristiche delle ricerche sui mercati del lavoro locali
* L'offerta e la domanda di lavoro femminile oggi in Italia e le questioni ancora irrisolte
* Principali risultati delle ricerche su microdati
* Conclusioni
• Caratteristiche dell'area di indagine e metodologia della ricerca, di Luciano Covi
* Struttura produttiva e mercato del lavoro femminile in provincia di Trento
* Natura ed obiettivi della ricerca
• Le donne tra condizione di attività ed inattività economica, di Carlo Borzaga, Maurizio Carpita e Luciano Covi
* Le forze di lavoro: dimensione e struttura
* Le variabili esplicative della partecipazione femminile alle attività di mercato
* La partecipazione nelle diverse classi d'età
* Partecipazione ed istruzione
* Partecipazione e funzione riproduttiva
* Partecipazione e redditi familiari
* Le determinanti della partecipazione femminile al mercato del lavoro: un approfondimento
* Il modello teorico
* Le variabili utilizzate
* I risultati
* I profili probabilistici
* La condizione di non attività
* Dimensioni e caratteristiche delle non forze di lavoro
* La popolazione non attiva in prospettiva diacronica
• Le occupate, di Carlo Borzaga, Maurizio Carpita e Luciano Covi
* Premessa
* Le occupate dichiarate
* Le occupate dipendenti
* L'occupazione femminile dipendente tra
* segregazione e discriminazione salariale
* Le occupate indipendenti
* Le occupate non dichiarate
* Le determinanti dell'occupazione
* I risultati
* I profili probabilistici
• Le donne in cerca di occupazione, di Carlo Borzaga e Luciano Covi
* Premessa
* Le disoccupate dichiarate
* Le disoccupate non dichiarate
• Donne e lavoro di mercato: insoddisfazioni e squilibri, di Carlo Borzaga e Luciano Covi
* Premessa
* Lo squilibrio tra numero di ore lavorate e desiderate
* Le difficoltà create dagli orari di lavoro
* La percezione della condizione occupazionale
* Gli squilibri tra condizione effettiva e desiderata come motivi di ridefinizione della posizione occupazionale
* Gli squilibri tra condizione effettiva e desiderata tra le non forze di lavoro
* Conclusioni
• Alcune conclusioni e qualche proposta, di Carlo Borzaga
* Premessa
* Le conferrne
* I condizionamenti posti dalla domanda di lavoro e dall'organizzazione sociale
* Le conseguenze dell'incertezza
* Le politiche
* Gli interventi che precedono l'inserimento o il reinserimento della donna nella vita attiva
* Gli interventi sulla quantità, sulle forme e le modalità di erogazione del lavoro
* Gli interventi sui servizi alla persona e alla famiglia
• Bibliografia
• Appendice A: li modello per l'analisi della posizione osservata nel mercato di lavoro, di Maurizio Carpita
• Appendice B: Tavole statistiche
• Appendice C: Questionario
• introduzione, di Carlo Borzaga
• Il dibattito sulla partecipazione femminile al mercato del lavoro in Italia, di Carlo Borzaga
• Lo studio del mercato del lavoro femminile in Italia: il ruolo e le evidenze delle analisi su microdati, di Marina Schenkel
* Introduzione
* La teoria dell'offerta di lavoro e le caratteristiche delle ricerche sui mercati del lavoro locali
* L'offerta e la domanda di lavoro femminile oggi in Italia e le questioni ancora irrisolte
* Principali risultati delle ricerche su microdati
* Conclusioni
• Caratteristiche dell'area di indagine e metodologia della ricerca, di Luciano Covi
* Struttura produttiva e mercato del lavoro femminile in provincia di Trento
* Natura ed obiettivi della ricerca
• Le donne tra condizione di attività ed inattività economica, di Carlo Borzaga, Maurizio Carpita e Luciano Covi
* Le forze di lavoro: dimensione e struttura
* Le variabili esplicative della partecipazione femminile alle attività di mercato
* La partecipazione nelle diverse classi d'età
* Partecipazione ed istruzione
* Partecipazione e funzione riproduttiva
* Partecipazione e redditi familiari
* Le determinanti della partecipazione femminile al mercato del lavoro: un approfondimento
* Il modello teorico
* Le variabili utilizzate
* I risultati
* I profili probabilistici
* La condizione di non attività
* Dimensioni e caratteristiche delle non forze di lavoro
* La popolazione non attiva in prospettiva diacronica
• Le occupate, di Carlo Borzaga, Maurizio Carpita e Luciano Covi
* Premessa
* Le occupate dichiarate
* Le occupate dipendenti
* L'occupazione femminile dipendente tra
* segregazione e discriminazione salariale
* Le occupate indipendenti
* Le occupate non dichiarate
* Le determinanti dell'occupazione
* I risultati
* I profili probabilistici
• Le donne in cerca di occupazione, di Carlo Borzaga e Luciano Covi
* Premessa
* Le disoccupate dichiarate
* Le disoccupate non dichiarate
• Donne e lavoro di mercato: insoddisfazioni e squilibri, di Carlo Borzaga e Luciano Covi
* Premessa
* Lo squilibrio tra numero di ore lavorate e desiderate
* Le difficoltà create dagli orari di lavoro
* La percezione della condizione occupazionale
* Gli squilibri tra condizione effettiva e desiderata come motivi di ridefinizione della posizione occupazionale
* Gli squilibri tra condizione effettiva e desiderata tra le non forze di lavoro
* Conclusioni
• Alcune conclusioni e qualche proposta, di Carlo Borzaga
* Premessa
* Le conferrne
* I condizionamenti posti dalla domanda di lavoro e dall'organizzazione sociale
* Le conseguenze dell'incertezza
* Le politiche
* Gli interventi che precedono l'inserimento o il reinserimento della donna nella vita attiva
* Gli interventi sulla quantità, sulle forme e le modalità di erogazione del lavoro
* Gli interventi sui servizi alla persona e alla famiglia
• Bibliografia
• Appendice A: li modello per l'analisi della posizione osservata nel mercato di lavoro, di Maurizio Carpita
• Appendice B: Tavole statistiche
• Appendice C: Questionario
Contributors: Luciano Carpita, Luciano Covi, Marina Schenkel
Serie: Sociologia
Subjects: Labour Economics - Economic Sociology, Sociology of Work and Organizations - Gender Studies
Level: Scholarly Research
You could also be interested in
