Formazione continua e competenze delle Pmi
Modelli, strumenti e standard al tempo dell'economia dell'apprendimento
cod. 1141.3
SEARCH RESULTS
The search has found 621 titles
cod. 1280.75
cod. 141.8
Politiche e interventi regionali anticrisi.
Rapporto 2010
Le scelte compiute dall’Amministrazione regionale del Friuli Venezia Giulia nella progettazione e realizzazione degli interventi finalizzati al fronteggiamento della recessione che ha colpito il territorio e la produzione industriale regionale. Il testo dà conto dei risultati conseguiti dagli interventi anticrisi, descrivendone le loro caratteristiche, lo sviluppo nel tempo, le attività svolte e le risorse utilizzate.
cod. 1137.73
L'economia di lavoro
Scritti scelti
cod. 960.19
L'utopia dei deboli è la paura dei forti
Saggi, relazioni e altri scritti accademici
cod. 882.10
Dopo Metropolis
Rivoluzione scientifico-tecnica, nuovi modelli di organizzazione del lavoro e uso del territorio
cod. 1740.32
Mutamento sociale e professionalità
Forme della modernità nello sviluppo
cod. 1535.37
Il mercato del lavoro femminile: aspettative, preferenze e vincoli
Una ricerca con microdati nel Comune di Trento
cod. 1520.224
cod. 1331.1
Diversity management
Valorizzare le differenze: nuovi modelli di pari opportunità
cod. 1046.50
Il lavoro part-time
Anomalie del caso italiano nel quadro europeo
cod. 365.319
Il licenziamento collettivo.
Interessi, procedure, tutele
cod. 365.308
Percorsi per un bilancio di competenze.
Un modello d'intervento per fasce deboli
cod. 1046.60
Il bilancio di competenze.
Nuovi sviluppi
cod. 1137.32
Ritrovarsi per ritrovare il lavoro
Bilancio di competenze e fasce deboli
cod. 1046.77
Il concetto di Flessibilità indica l’insieme di interventi legislativi atti a snellire i rapporti lavorativi tipici degli ordinamenti giuridici nazionali. In Italia, dalla istituzionalizzazione della Flessibilità, è derivata l’adozione di formule contrattuali diverse da quelle del lavoro a tempo indeterminato, del tutto indipendenti da altri modelli contrattuali preesistenti. Tra queste vi sono il Telelavoro e il Job-Sharing, definite misure privilegiate per contrastare l’immobilismo e la stagnazione del mercato dell’occupazione.
cod. 365.535
Risorse per il bilancio di competenze.
Percorsi metodologici e operativi
cod. 1137.1.1
La formazione continua.
Cultura norme organizzazione
La formazione continua è uno dei maggiori veicoli di professionalizzazione dei lavoratori, agente irrinunciabile di sviluppo del sistema economico e produttivo del Paese. Il volume propone un’accurata disamina dei principali aspetti che compongono il mondo della formazione continua in Italia: la normativa, i voucher, i Fondi interprofessionali, la contrattazione, la valutazione, la formazione aziendale non finanziata, per concludere con quanto viene fatto di significativo in Europa.
cod. 1137.53
Una riflessione a più voci sulla diversità e sulle sue molteplici dimensioni, vista in particolare attraverso le fertili lenti dell’accoglienza, dono e valore costitutivo dell’umanità.
cod. 1072.1