Il crescente bisogno di interventi a sostegno della conciliazione curalavoro dei working carers trova risposte a livello nazionale. Differenze su cui è ipotizzabile un’incidenza delle caratteristiche di modello con cui la letteratura inquadra i sistemi di welfare. L’articolo analizza in particolare le caratteristiche delle risposte di natura occupazionale, ovvero l’insieme dei beni e servizi di cui i lavoratori dipendenti possono disporre in ragione della propria condizione occupazionale. Dopo aver discusso le dimensioni teoriche del tema, verranno analizzati i dati disponibili a livello di paesi UE, verificando con una cluster analysis la eventuale coerenza con le tipologie dei sistemi di welfare e in conclusione approfondendo comparativamente le caratteristiche qualitative registrabili in Italia, Svezia, Germania e Regno Unito.
Keywords: Conciliazione cura-lavoro; Sistemi di welfare; Welfare Occupazionale; Analisi Comparativa; Spesa Sociale.