A cura di: Pietro Taronna
Area "Amministrazione e finanza d'impresa".
Isfol Orienta: Manuale per gli operatori
Pagine: 256
ISBN: 9788846446107
Edizione: 1a ristampa 2004, 1a edizione 2003
Codice editore: 830.124
Disponibilità: Nulla
CHIUSURA ESTIVA: Le nostre spedizioni verranno sospese per la pausa estiva dal 30 Luglio al 23 agosto (inclusi). Buone vacanze!
Questo volume, rivolto a tutti coloro che operano nel settore della formazione e dell'orientamento, contiene i risultati dell'indagine condotta dall'Isfol sull'area occupazionale "Amministrazione e Finanza d'impresa". L'indagine è stata condotta applicando una metodologia articolata nelle seguenti fasi:
- Prima definizione/delimitazione dell'area occupazionale attraverso ricerca documentaria;
- Primo round di interviste ad esperti/testimoni "di secondo livello" finalizzato a delimitare l'area occupazionale e ad articolarla in eventuali sub-aree professionali, ad identificare processi produttivi/funzioni tipici e a censire le professionalità presenti nell'area;
- Definire una prima aggregazione delle professionalità censite in figure professionali;
- Secondo round di interviste ad esperti/testimoni di "primo livello" finalizzato a verificare la tenuta dell'ipotesi di aggregazione delle professionalità censite in figure professionali ed a raccogliere le informazioni necessarie alla stesura delle schede del repertorio;
- Messa a punto delle schede.
Il volume si articola in due diverse sezioni:
- Nella prima viene fornita una descrizione dell'area occupazionale, della sua articolazione in funzioni, della sua evoluzione e delle sue tendenze. Vengono poi presentate le professionalità operanti nell'area per arrivare, infine, all'individuazione e definizione delle figure-tipo;
- Nella seconda parte le singole figure professionali - presentate sotto forma di schede - sono descritte sulla base di categorie di analisi precedentemente individuate.
- Prima definizione/delimitazione dell'area occupazionale attraverso ricerca documentaria;
- Primo round di interviste ad esperti/testimoni "di secondo livello" finalizzato a delimitare l'area occupazionale e ad articolarla in eventuali sub-aree professionali, ad identificare processi produttivi/funzioni tipici e a censire le professionalità presenti nell'area;
- Definire una prima aggregazione delle professionalità censite in figure professionali;
- Secondo round di interviste ad esperti/testimoni di "primo livello" finalizzato a verificare la tenuta dell'ipotesi di aggregazione delle professionalità censite in figure professionali ed a raccogliere le informazioni necessarie alla stesura delle schede del repertorio;
- Messa a punto delle schede.
Il volume si articola in due diverse sezioni:
- Nella prima viene fornita una descrizione dell'area occupazionale, della sua articolazione in funzioni, della sua evoluzione e delle sue tendenze. Vengono poi presentate le professionalità operanti nell'area per arrivare, infine, all'individuazione e definizione delle figure-tipo;
- Nella seconda parte le singole figure professionali - presentate sotto forma di schede - sono descritte sulla base di categorie di analisi precedentemente individuate.
Parte I. L'area occupazionale amministrazione e finanza d'impresa
Caratteristiche generali dell'area
(La definizione dell'area di indagine; Le caratteristiche strutturali essenziali dell'area amministrazione, finanza e controllo d'impresa; Le dinamiche in atto nell'area)
Analisi del processo di lavoro
(Le fasi di lavoro dell'amministrazione; Le fasi di lavoro della finanza di impresa; Le fasi di lavoro del controllo di gestione)
Le attività di lavoro e le occupazioni-qualifiche
(I processi di ristrutturazione e la trasformazione delle figure professionali; La mappa delle figure professionali caratteristiche dell'area Afc; Le figure significative dell'area Afc non presenti nelle Schede di dettaglio)
Individuazione, selezione e definizione delle figure tipo
Parte II. Le schede professionali
L'addetto alla contabilità generale; Il responsabile della contabilità generale e industriale; Il responsabile paghe e contributi; Il responsabile del bilancio; Il responsabile della tesoreria; Il controller o responsabile del controllo di gestione; L'analista finanziario d'impresa; Il tributarista; Il giurista di impresa; L'internal auditor; Il revisore di bilancio; Il risk manager; Il credit manager; Il dottore commercialista.
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