L'Università al microscopio

Qual è il contributo che un'università può apportare alla comunità, e viceversa? Un gruppo di ricercatori affiliati al "Laboratorio Lavoro, Impresa e Welfare nel XXI secolo" dell'Università di Trento ambisce a rispondere a tale domanda. Il libro indaga i destini, occupazionali e non solo, dei laureati dell'Ateneo trentino dell'ultimo decennio. Si svela così il rapporto sinergico ma talvolta insufficiente tra un'istituzione di formazione, il territorio e gli studenti. A diversificare i destini di questi ultimi, in parallelo a dinamiche strutturali, operano fattori di stratificazione sociale: il genere e la classe sociale di origine.

Paolo Barbieri, PhD, è professore di Sociologia economica e direttore della Scuola Dottorale di Scienze Sociali dell'Università di Trento. I suoi interessi riguardano i sistemi di welfare e il mercato del lavoro, in prospettiva comparata.

Elisa Brini è assegnista di ricerca presso l'Università di Oslo. I suoi interessi riguardano la bassa fecondità e le disuguaglianze sociali ed economiche associate ai mutamenti demografici e familiari.

Giorgio Cutuli, PhD, è ricercatore presso l'Università di Trento. La sua ricerca si focalizza sulle dinamiche del mercato del lavoro e welfare, diseguaglianze socio-economiche e analisi quantitativa e longitudinale.

Filippo Gioachin è dottorando in Sociologia e ricerca sociale presso l'Università di Trento. I suoi interessi di ricerca includono la stratificazione sociale e le disuguaglianze socio-economiche.

Davide Gritti è dottorando in Sociologia e ricerca sociale presso l'Università di Trento. I suoi interessi di ricerca riguardano l'accumulazione e trasmissione di ricchezza nelle famiglie.

Raffaele Grotti, PhD, è ricercatore presso l'Università di Trento. La sua ricerca si focalizza su disuguaglianze socio-economiche riguardo il mercato del lavoro, la povertà e la salute.

Saverio Minardi, PhD, è assegnista di ricerca presso l'Università di Bologna. I suoi interessi di ricerca riguardano le disuguaglianze socio-economiche, il mercato del lavoro e i mutamenti socio-demografici.

Stefani Scherer, Dr. phil, è professoressa di Sociologia all'Università di Trento. La sua ricerca verte sull'analisi dei corsi di vita, processi di stratificazione, la famiglia e il mercato del lavoro. Dirige il Corso di laurea magistrale in Sociologia e ricerca sociale.

Anna Zamberlan è dottoranda in Sociologia e ricerca sociale presso l'Università di Trento. I suoi interessi di ricerca riguardano le disuguaglianze di genere e la discriminazione nel mercato del lavoro.