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Myriam Bergamaschi, Antonio M. Chiesi, Francesco De Filippi, Grazia Sogni
Pagine: 144
ISBN: 9788820479572
Edizione: 1a edizione 1993
Codice editore: 1145.2
Disponibilità: Discreta
Questa ricerca sui temi dell'orario di lavoro aggiunge alla vasta letteratura esistente un'analisi che si avvale dei dati tratti dagli archivi aziendali (per quanto riguarda orari di lavoro, assenze e ritardi) e della rilevazione, tramite questionario, dei dati sulle condizioni di vita familiare e sui comportamenti relativi al tempo di lavoro.
La novità degli studi raccolti nel volume deriva appunto dalla connessione istituita tra i tradizionali temi legati all'orario del lavoro e quelli della condizione privata, in particolare della condizione femminile che ha permesso di indagare sulle motivazioni e le aspettative delle lavoratrici e dei lavoratori e sugli esiti delle politiche aziendali in tema di orario di lavoro. La specificità del "caso Italtel" aggiunge motivo di interesse al volume in quanto l'azienda si è qualificata, a partire dalla gestione di Marisa Bellisario, per il modello di relazioni industriali che ha avuto l'ambizione di promuovere e per la specifica attenzione alle politiche di pari opportunità e del personale femminile.
Pari e Dispari, società di ricerca, formazione e consulenza sulla condizione femminile, intende offrire un nuovo strumento di lavoro che sia insieme di informazione e riflessione per coloro che si occupano di parità, pari opportunità e, più in generale, del complesso rapporto donne-lavoro-società.
Contributi:
Collana: Pari e dispari
Argomenti: Sociologia economica, del lavoro e delle organizzazioni - Studi di genere
Livello: Studi, ricerche
