Gli antecedenti organizzativi dell'innovazione
Titolo Rivista DiPAV - QUADERNI
Autori/Curatori Adalgisa Battistelli
Anno di pubblicazione 2008 Fascicolo 2008/21 Lingua Italiano
Numero pagine 20 P. 9-28 Dimensione file 821 KB
DOI
Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più
clicca qui
Qui sotto puoi vedere in anteprima la prima pagina di questo articolo.
Se questo articolo ti interessa, lo puoi acquistare (e scaricare in formato pdf) seguendo le facili indicazioni per acquistare il download credit. Acquista Download Credits per scaricare questo Articolo in formato PDF
FrancoAngeli è membro della Publishers International Linking Association, Inc (PILA)associazione indipendente e non profit per facilitare (attraverso i servizi tecnologici implementati da CrossRef.org) l’accesso degli studiosi ai contenuti digitali nelle pubblicazioni professionali e scientifiche
This article propose an analysis of the organizational antecedents of the innovation. Starting from an analysis of centrality of the individual in creating and implementing innovation, we identify the organizational factors are relevant in the real implementation process of innovation. The factors that we analyzed are related to individual’s perception of organization as organization demands, control perceived, justice and trust; and related to organizational factors as structural and climate factors. We can suppose that the complexity of factors studied indicate that the innovation process should be considered multidimensional and multilevel.;
Adalgisa Battistelli, Gli antecedenti organizzativi dell'innovazione in "DiPAV - QUADERNI" 21/2008, pp 9-28, DOI: