Introduction to the Special Issue The Dance of Structure and Culture in Organizational Change
Titolo Rivista STUDI ORGANIZZATIVI
Autori/Curatori Mariacristina Bonti, Edoardo Della Torre, Marcello Martinez, Fabrizio Montanari
Anno di pubblicazione 2018 Fascicolo 2017/2 Lingua Inglese
Numero pagine 6 P. 9-14 Dimensione file 126 KB
DOI 10.3280/SO2017-002001
Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più
clicca qui
FrancoAngeli è membro della Publishers International Linking Association, Inc (PILA)associazione indipendente e non profit per facilitare (attraverso i servizi tecnologici implementati da CrossRef.org) l’accesso degli studiosi ai contenuti digitali nelle pubblicazioni professionali e scientifiche
- Alvesson, M., Sveningsson, S. (2015), Changing organizational culture: Cultural change work in progress. Routledge: London.
- Armenakis, A., Bedeian. A.G. (1999), “Organizational change: A review of theory and research in the 1990s”, Journal of Management, 25(3): 293-315.
- Butera, F. (2009), Il cambiamento organizzativo. Analisi e progettazione, Laterza, Bari.
- Butera, F (2011), “La rigenerazione e innovazione delle organizzazioni come questione nazionale Italia, crisi e progetto”, Studi Organizzativi, 2: 119-149.
- D’Aveni, R. (2010), Hypercompetition, Simon and Schuster.
- Di Guardo, S. (2012), “Innovazione organizzativa nei servizi di Giustizia per il Cittadino: il caso della Volontaria Giurisdizione”, Studi Organizzativi, 1: 130-157.
- Grandori, A. (2007), “Governo del cambiamento organizzativo e incertezza”, Studi Organizzativi, 1: 51-60.
- McKinley, W., Latham, S., Braun, M. (2014), “Organizational decline and innovation: Turnarounds and downward spirals”, Academy of Management Review, 39(1): 88-110.
- Pettigrew, A. M., Woodman, R. W., Cameron, K. S. (2001), “Studying organizational change and development: Challenges for future research”, Academy of Management Journal, 44(4): 697-713.
- Porras J.I., Silvers R.C. (1991), “Organization development and transformation”, Annual Review of Psychology, 42: 51-78.
- Rethinking Work: Pathways and Practices in Business and Society. Introduction to the Special Issue. Luigi Moschera, Mario Pezzillo Iacono, Giovanna Lo Nigro, Laura Lucia Parolin, in STUDI ORGANIZZATIVI 2/2019 pp.9
DOI: 10.3280/SO2018-002001
Mariacristina Bonti, Edoardo Della Torre, Marcello Martinez, Fabrizio Montanari, Introduction to the Special Issue The Dance of Structure and Culture in Organizational Change in "STUDI ORGANIZZATIVI " 2/2017, pp 9-14, DOI: 10.3280/SO2017-002001