Un nido aziendale sanitario: un’esperienza di conciliazione e supporto alla genitorialità
Titolo Rivista MINORIGIUSTIZIA
Autori/Curatori Patrizia Orler, Barbara Ongari
Anno di pubblicazione 2019 Fascicolo 2018/3 Lingua Italiano
Numero pagine 8 P. 45-52 Dimensione file 79 KB
DOI 10.3280/MG2018-003005
Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più
clicca qui
Qui sotto puoi vedere in anteprima la prima pagina di questo articolo.
Se questo articolo ti interessa, lo puoi acquistare (e scaricare in formato pdf) seguendo le facili indicazioni per acquistare il download credit. Acquista Download Credits per scaricare questo Articolo in formato PDF
FrancoAngeli è membro della Publishers International Linking Association, Inc (PILA)associazione indipendente e non profit per facilitare (attraverso i servizi tecnologici implementati da CrossRef.org) l’accesso degli studiosi ai contenuti digitali nelle pubblicazioni professionali e scientifiche
Negli ultimi decenni le trasformazioni nel mondo del lavoro hanno contribuito alla nascita di nuovi bisogni dei genitori, legati alla necessita di trovare un equilibrio tra vita lavorativa, familiare e privata. La sfida che attualmente viene posta alle aziende riguarda l’esigenza di trovare per essi risposte efficaci. Sulla base di questo riconoscimento l’azienda sanitaria di Trento ha fatto un forte investimento sulle politiche di conciliazione, dando vita a iniziative di qualita come quella del nido aziendale. Vengono presentati qui il modello organizzativo ed i criteri pedagogici alla base di una esperienza conciliativa che mira anche a supportare il benessere degli operatori sanitari in quanto genitori.;
Keywords:Conciliazione, work-life balance, nido aziendale.
Patrizia Orler, Barbara Ongari, Un nido aziendale sanitario: un’esperienza di conciliazione e supporto alla genitorialità in "MINORIGIUSTIZIA" 3/2018, pp 45-52, DOI: 10.3280/MG2018-003005