Diritto alla salute e responsabilità civile del datore di lavoro
Pagine: 496
ISBN: 9788820493615
Edizione: 1a edizione 1995
Codice editore: 300.52
Disponibilità: Discreta
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Il volume si propone di esaminare le problematiche giuridiche in materia di tutela della salute negli ambienti di lavoro, riservando un'attenzione preminente ai profili relativi alla responsabilità civile del datore di lavoro.
La metodologia di ricerca prescelta ha consentito di mettere a confronto anche i modelli di tutela accolti in altri sistemi giuridici di paesi dell'Unione Europea, in primo luogo quello vigente nell'ordinamento tedesco.
La trattazione si svolge attraverso l'analisi di aspetti di carattere generale, attinenti al diritto costituzionale, civile, penale e previdenziale, senza trascurare di affrontare problematiche di tipo applicativo. A questo fine è stato dato ampio spazio all'esame della prassi giudiziaria, soprattutto per quanto concerne gli aspetti del regime di responsabilità civile del datore e del prestatore di lavoro, e la materia del risarcimento del danno alla salute nel rapporto di lavoro. In merito sono stati affrontati i problemi posti dal concorso della tutela civile del danno alla salute e della tutela assicurativa, di cui beneficia la vittima di un infortunio sul lavoro ai sensi del d.p.r. n. 1124 del 1965.
Inoltre, sono stati affrontati gli aspetti relativi alla salvaguardia della salute come interesse collettivo, esaminati nella prospettiva particolare della responsabilità civile del datore di lavoro.
Nell'ultima parte dello studio vengono analizzate le proposte di riforma del t.u. delle disposizioni relative all'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, nel quadro dell'odierno dibattito sulle tecniche di indennizzo dei danni alla persona.
1. Una "nuova stagione" di studi sul danno alla persona nel diritto civile e nel diritto del lavoro
• La tutela della salute tra diritto civile e diritto del lavoro
• Le sentenze della Corte costituzionale nn. 87, 356 e 485 del 1991
• Danno alla salute e rapporto di lavoro
• La sentenza della Corte costituzionale n.37 del 1994 relativa al risarcimento del danno morale da infortunio sul lavoro a da malattia professionale.
2. II diritto costituzionale alla salute tra tutela civile e tutela penale nel rapporto di lavoro
• Tutela civile e tutela penale della salute nel rapporto di lavoro
• Il conflitto tra diritti della persona nei luoghi di lavoro: la protezione dei "fumatori passivi"
3. Tutela delle condizioni di lavoro e responsabilità civile
• Tutela delle condizioni di lavoro e responsabilità "per rischi "
• La tipologia di norme di diritto pubblico vigenti in materia di sicurezza della salute, con particolare riguardo al d.p.r. 27/4/1955, n.547 e al d.leg.vo 19/9/1994, n.626
• Significato attuale del principio dell'esonero del datore di lavoro dalla responsabilità civile
• La rilevanza penale dell'art. 2087 e il regime speciale di responsabilità civile
• L'art. 2087 c.c. come criterio di responsabilità
• II giudizio di colpa del datore di lavoro in sede civile
4. La responsabilità contrattuale del datore di lavoro nella prassi giudiziaria
• Prestazioni "di impresa" e responsabilità contrattuale
• Obbligo di protezione e "obbligo di cura"
• II regime dell'onere della prova del lavoratore
• II regime di responsabilità aggravato del datore di lavoro: colpa in senso oggettivo
• Il concorso di colpa del lavoratore
• La responsabilità obiettiva: la relazione tra il c.d. rapporto assicurativo e il c.d. rapporto di danneggiamento
• Le nozioni di casus in senso oggettivo: il rischio elettivo e il dolo del lavoratore
• La responsabilità per custodia
• La tutela specifica e le ragioni della sua mancata effettività
5. La tutela extracontrattuale del diritto alla salute del lavoratore
• L'alternativa contrattuale alla categoria degli obblighi di protezione: l'art. 2087 come onere di collaborazione e il valore delle regole tecniche di protezione.
• La responsabilità aquiliana del datore di lavoro nella prassi giudiziaria: l'art. 2049 c.c. e il concorso di responsabilità
• L'art. 208'7 come diritto della personalità
• Interessi pubblici e interessi privati nella disciplina dettata dall'art. 2087 c.c.
• L'art. 2087 c.c. come "norma di autorizzazione"
• Diritto della personalità e acquiescenza del lavoratore di fronte al pericolo
• Profili evolutivi del dovere neminem laedere come paradigma di tutela dei diritti assoluti e diffusione degli "obblighi di sicurezza del traffico" in sede civile
• I criteri di determinazione dello scopo di protezione dell'art. 2087
• La tutela inibitoria
6. Il pericolo come categoria a rilevanza civilistica
• La responsabilità civile del lavoratore
• Il funzionamento degli istituti giuridici in ragione dei grado di pericolo
7. La tutela civile della salute come interesse collettivo
• Tutela civile dell'ambiente di lavoro e teoria del bene giuridico
• Il valore degli artt. 9 St. lav. e 19, primo comma, d.leg.vo 19/9/ 1994, n.626
• La "salubrità dell'ambiente di lavoro" come diritto soggettivo e gli orientamenti della dottrina giuslavoristica
• Le tecniche di tutela della salute come interesse collettivo e la responsabilità civile del datore di lavoro
8. II risarcimento del danno alla persona nel rapporto di lavoro
• Danno patrimoniale in senso stretto e danno alla salute
• Il danno morale
9. Le prospettive di riforma del regime di assicurazione obbligatoria disciplinato dal d.p.r. 30 giugno 1965, n.1124
• Le proposte di riforma del d.p.r. 30/6/1965, n.1124
• Modelli e tecniche di indennizzo
Contributi:
Collana: Diritto del lavoro nei sistemi giuridici nazionali, integrati e transnazionali
Argomenti: Salute, società, medicina del lavoro - Diritto del lavoro, relazioni industriali - Sociologia economica, del lavoro e delle organizzazioni - Sociologia giuridica e della devianza
Livello: Studi, ricerche
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