Questo è il primo libro in Italia in cui prestigiose aziende e qualificati professionisti d'Europa condividono la loro esperienza e il loro know-how nel campo del coaching . Società quali Danone, Ibm, La Poste, AstraZeneca, Zurich Italia, Citigroup, Vodafone, Amministrazione Pubblica del Cantone Ticino e Robur sono i portavoce di case history eccellenti , che illustrano le molteplici applicazioni del coaching e dei benefici che ne conseguono per le aziende e per i singoli manager.

Dall'analisi di questi casi risulta evidente come il coaching sia lo strumento preferenziale, per la sua efficacia e flessibilità, nell'attuazione delle strategie aziendali che mirano a sviluppare la loro risorsa più importante: il capitale umano.

Per la prima volta si parla anche di " coaching etico", cioè del ruolo importante svolto dal coaching nell'ambito di progetti per lo sviluppo di comportamenti etici nelle organizzazioni.

Gli autori condividono la loro ampia esperienza nel campo spiegando approfonditamente tutti gli aspetti importanti di questa nuova professione: la deontologia, la gestione del transfert, i livelli di autonomia del cliente, la supervisione, la confidenzialità e lo sviluppo personale del coach . Il libro riporta anche la storia del coaching e dà un senso alla richiesta crescente per questa forma di consulenza personalizzata orientata all'azione.

Il libro, pratico e ricco di illustrazioni, e indirizzato a executive , manager, responsabili HR, imprenditori, coach, consulenti e a tutti coloro che desiderano approfondire la loro comprensione del potenziale offerto dal coaching per loro stessi e per la loro azienda.

Sheyla Rega e Roberto Lodovici sono titolari della Lody srl (ww.lody.it), società di consulenza, formazione e coaching, specializzata nello sviluppo delle risorse umane. Entrambi master trainer di PNL, sono soci fondatori dell'Associazione Italiana Coach e membri di diversi network internazionali di coach .