Il Training-group genericamente può essere definito come un approccio formativo alle relazioni umane: metodo e tecnica fra le molte tecniche di gruppo, sembra perseguire "in profondità" l'obiettivo di percorrere il cerchio per diametri interni.

Gli autori, attraverso l'evoluzione di questo strumento formativo, hanno voluto ripercorrere alcuni significativi capitoli sulla dinamica di gruppo e sulle applicazioni da essa derivate, affrontando il dibattuto problema dell'efficacia formativa di tale metodo.

Il volume cerca così di chiarire il significato e giustificare l'importanza del "luogo-gruppo" quale mezzo di despecializzazione e specializzazione umana e lavorativa; un'analisi condotta su fondamentali linee evolutive: quella storica e quella metodologica. Particolare attenzione è stata dedicata alle principali interpretazioni del Training-group: quella lewiniana, quella rogersiana e quella di derivazione psicoanalitica.

Un libro rivolto al vasto pubblico di formatori, operatori sociali, studenti di discipline psicologiche e sociologiche che desiderino avere un quadro organizzato di un ambito disciplinare complesso e suggestivo.

Pier Giorgio Gabassi è professore associato di Psicologia applicata e di Psicologia del lavoro presso l'Università di Trieste. Con lo stesso editore ha pubblicato: La percezione generazionale del lavoro ( in collaborazione con N.Batic e M.Tessarolo); e Disegno e comunicazione (in collaborazione con M.Tessarolo).

Francesca Bertoli, laureata in Pedagogia e Filosofia si occupa di problemi di gruppo in contesti organizzativi. E' docente di materie psicologiche presso la Scuola Superiore di Servizio Sociale di Trieste.