Felicità

Chiara Bisconti

Felicità

Che cos’è la felicità sul posto di lavoro? Perché ci interessa che le organizzazioni diventino luoghi felici? E come agire per far entrare la felicità nella vita professionale? “Felicità” è una parola, un tema, che deve entrare di diritto nel mondo del lavoro e questo libro ci aiuta a capire come.

Printed Edition

23.00

Pages: 184

ISBN: 9788835146995

Edition: 1a edizione 2023

Publisher code: 77.2

Availability: Buona

Pages: 184

ISBN: 9788835155768

Edizione:1a edizione 2023

Publisher code: 77.2

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Format: PDF con DRM for Digital Editions

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Pages: 184

ISBN: 9788835155775

Edizione:1a edizione 2023

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Format: ePub con DRM for Digital Editions

Info about e-books

Che cos'è la felicità sul posto di lavoro?
Perché ci interessa che le organizzazioni diventino luoghi felici?
E perché tolleriamo che rimangano luoghi di infelicità?
Fino a che punto una policy aziendale può condizionare la vita delle persone?
E come agire per far entrare la felicità nella nostra vita professionale?

"Felicità" è una parola che deve entrare di diritto nel mondo del lavoro e questo libro ci aiuta a capire come.
Il campo di gioco è la felicità collettiva, uno spazio comune e prezioso, dove sono chiari ostacoli e responsabilità e in cui ogni persona può trovare la propria realizzazione individuale.
Cinque sono i pilastri che lo reggono: la sincronia del tempo personale rispetto al tempo collettivo; la bellezza degli spazi; la libera circolazione delle emozioni; la diffusione del potere; la possibilità che l'unicità di ognuno fiorisca e conviva in libertà. Grazie alle storie di un personaggio immaginario che ci guiderà lungo tutto il volume, ci addentreremo nell'esplorazione di questi pilastri. E, proprio come nella realtà, capiremo che cosa può accadere quando vengono messe in atto le condizioni che facilitano la felicità collettiva.
Infine, conosceremo chi ce la sta facendo - aziende con un'organizzazione del lavoro felice, che hanno saputo mettere in campo quelle condizioni - per cogliere degli spunti concreti e far sì che la felicità sia finalmente presente nella quotidianità lavorativa di tutti.

Chiara Bisconti, laureata in Bocconi e madre di tre figli, ha lavorato sia nel pubblico sia nel privato. Dopo una lunga carriera in Nestlè, dove ha ricoperto da ultimo il ruolo di Direttrice del Personale del Gruppo Sanpellegrino, è stata Assessora del Comune di Milano durante la giunta Pisapia, con deleghe al Benessere e Qualità della Vita. Oggi è consulente per le risorse umane ed esperta di lavoro agile, tema su cui ha scritto il libro Smart Agili Felici (2021).

Silvia Zanella, Prefazione
Introduzione
Parte I. Di quale felicita stiamo parlando?
L'etimologia di "felicita"
Dove sono le emozioni?
Felicita privata e felicita pubblica
Parte II. I cinque pilastri della felicita collettiva
Il tempo
(Lo schema che davamo per immutabile; La sciatteria nell'uso del tempo; Se 40 ore vi sembran poche)
La bellezza
(La dimensione estetica dei luoghi; Gli uffici più belli del mondo; La natura entra negli uffici; Una relazione di cura)
Le emozioni
(Il libero corso alle emozioni; Ridere e sorridere; Le nuove richieste emotive; Un approfondimento necessario sulla rabbia; E invece la tristezza?; La lettera che passera alla storia)
La diffusione del potere
(La ruspa in giardino; Potere come verbo; Che cosa c'entra il lavoro agile con il potere?; Un'insolita liberta)
La convivenza delle unicità
(Giriamo le parole al plurale; Se le categorie diventano comunità; Le carriere agili)
Parte III. Costruire la felicita collettiva
I luoghi di lavori felici
(Il caso Nespresso. Un benvenuto vero; Il caso Raptus&Rose. La bellezza sul fiume; Il caso Europ Assistance. 100 laboratori in contemporanea)
Un nuovo umanesimo
(Il team HR che vorrei; E io che cosa posso fare?)
Conclusioni
Alla ricerca della nostra felicità: 10 domande per iniziare
Bibliografia.

Contributors: Silvia Zanella

Serie: Voci del lavoro nuovo - diretta da S.Zanella

Subjects: Personal Growth - Leadership, Coaching

Level: Personal Development and Self-Help - Books for Professionals

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