Cosa succederà da qui al 2000? Scritto da 4 consulenti internazionali - due francesi, un'inglese e un'americana - il libro spiega come "operare su un mercato senza frontiere" per stringere rapporti d'affari e gestire imprese senza più i vincoli (e le facili protezioni) del mercato nazionale.

Non si tratta solo di affinare le proprie capacità professionali: ma di arricchire la propria cultura con gli strumenti necessari per collocarsi in ambienti nuovi e diversi, compresa la conoscenza dei costumi, delle mentalità, delle abitudini, delle necessità del diverso ambiente.

Che fare, dunque? La risposta è un nuovo "stile di management", che gli autori definiscono "interculturale"!

Il volume si basa, oltre che sulle esperienze personali degli autori, su interviste a numerosi alti dirigenti di imprese a livello internazionale. Offre così una giusta combinazione di indicazioni pragmatiche e di riflessioni di prospettiva.

Hanno detto "Un testo lungimirante e ricco di saggezza" Progetto Management (mensile della Federazione nazionale dirigenti aziende industriali).

Franck Gauthey, francese, consulente in management internazionale, organizza seminari per sviluppare il potenziale e l'efficacia delle aziende e dei loro dirigenti nell'affrontare la mondializzazione dei mercati.

Indréi Ratiu, inglese, membro anziano della facoltà dell'Insead, co-fondatore della Icm (Intercultural Management Associates), è oggi consulente delle aziende europee che si preparano alla sfida del 1992.

Irène Rodgers, americana, co-fondatrice e socia della Icm, apporta ai dirigenti delle aziende internazionali efficaci strumenti di comunicazione interna.

Dominique Xardel, francese, è redattore capo dell rivista Harvard-L'Expansion. Direttore dell'Essec dal 1979 al 1988, dirige attualmente l'Ecole Internationale des Affaires di Marsiglia.