Un'impresa senza valori è un'impresa senza valore: i casi Enron e Worldcom lo hanno dimostrato.

Essere etici è profittevole: non è casuale che, tra le migliori aziende degli ultimi cento anni, le eccellenti rispettino codici d'integrità condivisi ed i valori aziendali e personali delle persone che in esse lavorano coincidano.

L'etica non è un lusso per virtuosi, ma una necessità economica: sempre più aziende stanno scoprendo il legame tra la redditività e l'etica (E. Liikanen). "Esse avvertono la necessità di comportarsi da good corporate citizens, buoni cittadini del villaggio globale" (U. Draetta). La responsabilità sociale dell'impresa, così come la gestione della qualità, deve essere considerata "non un limite ma un vantaggio competitivo" (G. Lunati).

Il libro si propone di analizzare il legame tra redditività ed etica aziendale, considerando quest'ultima non un costo ma un investimento in termini di capacità competitiva, autorevolezza, integrazione sociale dei soggetti economici.

L'occasione è stata offerta dall'introduzione della normativa sulla responsabilità amministrativa/penale delle imprese, che prevede modalità etiche nella gestione e rappresenta per l'Italia una vera "rivoluzione del diritto societario" (G. Rossi).

Nato come progetto-studio ed elaborato come manuale di pronta consultazione, questo volume si propone di guidare le imprese nell'attuazione dei modelli organizzativi e gestionali, previsti dalle L. 300/2000 e D.lgs. 231/2001, che rappresentano la parte più incerta della normativa.

Attraverso un'analisi critico-valutativa della legge, completata da esempi di modelli e codici etici attuati con successo, confronti tra best practice e normative internazionali, si è inteso offrire prime soluzioni alle problematiche legate all'applicazione di detti modelli, semplificando il passaggio verso una nuova concezione di gestione aziendale destinata a divenire sempre più importante. Se l'etica è un buon affare, allora il ruolo della business ethics va ripensato: non più come valore esterno ma come strumento strategico, strettamente connesso alla capacità dell'impresa di creare valore rispettando i valori.

Transparency International Italia (TI-It) è un'organizzazione non governativa, non profit, indipendente, fondata nel 1993 con sede a Berlino, che lotta contro la corruzione tramite le sue 9 sezioni nel mondo sviluppando un approccio globale al fenomeno.

Anna Marra , laureata in giurisprudenza, con una tesi sui diritti civili e politici nelle esperienze giuridiche dell'America Latina, master in International Affaire, dopo aver collaborato nel campo dei diritti umani con Amnesty International, Londra e in quello della prevenzione del crimine internazionale con il Terrorism Prevention Branch, CICP, Nazioni Unite, Vienna, è project officer per Transparency International-It.