Rapporto sulla comunicazione interna nelle aziende italiane
Autori:

Alessandra Mazzei, Alfonsa Butera, Chiara Fisichella, Silvia Ravazzani, Luca Quarantino

Rapporto sulla comunicazione interna nelle aziende italiane

Tra employee ambassadorship e intelligenza artificiale

Il Rapporto sulla comunicazione interna nelle aziende italiane Edizione 2026 ricostruisce lo stato dell’arte delle pratiche e dei trend della comunicazione interna e delle relazioni organizzative in Italia e ne ricostruisce le direttrici evolutive nel tempo, grazie al raffronto con il quadro emerso dalla prima edizione della ricerca del 2019.

Pagine: 150

ISBN: 9788835192305

Edizione:in preparazione 1a ediz

Codice editore: 10067.10

Informazioni sugli open access

Il Rapporto sulla comunicazione interna nelle aziende italiane Edizione 2026 ricostruisce lo stato dell’arte delle pratiche e dei trend della comunicazione interna e delle relazioni organizzative in Italia e ne ricostruisce le direttrici evolutive nel tempo, grazie al raffronto con il quadro emerso dalla prima edizione della ricerca del 2019. Il modello consente di misurare se la comunicazione interna è strategica, è gestita in modo manageriale, attiva i collaboratori ed è digitalizzata. Focus:
· employee ambassadorship
· intelligenza artificiale
· lavoro ibrido
· digital workplace
Costituisce uno strumento di benchmark grazie al quale ogni azienda può mappare lo stato di sviluppo della propria comunicazione interna nel tempo e rispetto al quadro italiano. È stato realizzato dal Working Group Employee Communication attivo presso il Centre for Employee Relations and Communication (CERC) 2025-2026 dell’Università IULM.

CERC Centre for Employee Relations and Communication è il centro di ricerca dell’Università IULM che ha la finalità di sviluppare e diffondere cultura della gestione delle relazioni organizzative e della comunicazione con i collaboratori. Svolge ricerca, divulgazione, formazione e progetti commissionati, in una prospettiva di confronto fra il mondo accademico e quello aziendale. Si avvale del supporto di un Comitato scientifico che ne assicura la connessione con i principali centri di eccellenza internazionali. Ospita al suo interno il Working Group Employee Communication.

WG_EC Working Group Employee Communication è il gruppo di ricerca multi-azienda del CERC dedicato a un progetto speciale della durata di due anni in partnership con un gruppo limitato di aziende. Vuole rappresentare un think tank sui temi della gestione delle relazioni organizzative e della comunicazione interna, che sia stimolo e punto di riferimento in quest’area per i professionisti delle aziende partner, la comunità professionale di riferimento e le comunità professionali contigue.

Presentazione
Il CERC e il Working Group Employee Communication
Il Working Group Employee Communication 2025-2026
Il team della ricerca
Il comitato scientifico
Interviste agli esperti: una lettura trasversale
I report di settore sulla comunicazione interna: un'analisi comparata
Nota metodologica sulla survey
Riferimenti bibliografici
Perché l’edizione 2026 del Rapporto sulla comunicazione interna CERC?
Qual è il valore dell'edizione 2026 del Rapporto sulla comunicazione interna CERC?
Che cos'è la comunicazione interna?
Quale disegno della ricerca?
• Il metodo
• Il Modello Enabling della comunicazione interna
• L’identikit delle aziende del campione e dei rispondenti
Qual è lo stato della comunicazione interna nelle aziende italiane?
Quale modello di comunicazione interna emerge?
Quali conclusioni e quali questioni aperte?

Potrebbero interessarti anche